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社會責任報告

天津??鳥科技有限公司自2016年成立,公司在產品的研發,生產和經營方面取得了快速進步和壯大。公司在起步階段,就將環保和綠色發展的理念融入到產品開發和生產經營的每一個行為與活動;堅持產品和服務必須讓人類生活更安全,更環保的可持續發展思想。為此,公司積極推進質量、環境、職業健康安全和能源管理體系的建設人認證,與2018年先後通過了IATF16949、ISO14001環境管理體系認證,及OHSAS18001和ISO5001能源管理體系認證,並且通過了天津市節能中心的清潔生產審核,通過一系列管理體系的建立和推進,公司的生產經營,產品質量,環保和節能認識有了大幅度的提高與改善。

本報告是天津??鳥科技有限公司結合公司在履行社會責任方面的具體情況編制的。報告真實、客觀地闡述了我公司2018年度在履行社會責任方面做出的具體工作,希望接受公司和企業職工的監督和指導,促使公司更好地履行和擔負社會責任。

2018年,公司一方面積極開展生產經營工作,努力開拓市場,優化業務模式,依法保護職工的合法權益,著力提升職工幸福指數,構築企業與職工之間的和諧氛圍;另一方面,樹立和維護誠信、守法、公正的良好形象,依法納稅,主動承擔對自然環境,對社會和經濟發展的義務,科極維護民族團結和社會穩定,支持和贊助社會公益事業,關注社會弱勢群體的生存環境,扶貧濟困,抗擊災害。公司已將承擔企業社會責任融入到公司的經營發展之中,追求公司與客戶、 員工、 股東和社會的共同進步和發展。

一、扎實開展生產經營,構建和諧共贏合作關系

2017年,在公司的正確領導下,我公司嚴格保證生產產品的質量,達到每件產品讓有戶滿意的效果,繼續開拓新興市場,真抓實干,各項工作取得一定的發展和進步。保質保量地完成了這些項目,獲得了廣大客戶的一數好評。

二、扎實推進企業管理,建立高效安全管理體系

公司對照管理提升活動,著眼于企業綜合管理水平提升,取得了顯普成效。一是編制公司規章制度匯編,完善企業制度。二是順利通過質量管理體系,環境管理體系、職業健康安全管理體系認證和能源管理體系,改進管理質量,監督常態化。三是加強安全管理。強化安全教育和引導,組織員工安全培訓講座,並加強安全教育作為入職培訓的一部分,提高全員的安全生產意識和應急能力。全年未發生一般及以上安全事故 ,未發生重傷及以上人身事故。

三、扎實履行企業社會義務,打造良好企業形象

1.員工技能培訓情況

2018年,公司本著以人為本的原則,以“一流的公司培養一流的員工,一流的員工創造一流的公司為目標”,提高員工的思理的和業務技配,定期組織以管理體系基礎知識設備操作技能等為主要的技能培訓會議,鞏固和扎實員工的知識和技術儲備,由總經理主持,宣場愛崗敬業精神弘場了傳統文化,提升員工職業道德修養和自身境界。

2.員工權益維護情況

公司堅持以人為本的發展理念,認真落實國家政策,與職工簽訂勞動合同率達到100%,並為職工辦理社會保險及住房公積金。

3.文娛活動開展情況

公司最重要的員工集體活動當屬年會,參與人數最多,級別最高。年會主要包含幾大內容,高層領導致辭、表彰頒獎、文藝表演,抽獎晚宴。不但對新的一年進行戰略展望,更對過往一年辛勤付出的員工給予鼓勵,表彰中設置“董事長獎”“總經理獎”“優秀部門”“優秀員工”等眾多獎項;豐富多彩的文藝節目和抽獎環節更是受到廣大員工的歡迎,極大地豐富了員工生活,也成為大家期待的年度大活動。

4.節能減排和環境保護情況

公司將節能域排和環境保護工作融入公司日常的發展中,將節水節電節油,減排作為控制重點,扎實做好相關工作。大力開展群眾性的節能科普活動,做好輿論宣傳,營造良好氛圍。在辦公樓安裝節能燈具、節水閥門,實現了節約用電和節約用水;辦公用品領用遵循“能儉不奢”,“能用不換”,“能修不買”的原則,,實現了降低企業成本;優先采購節能產品,對辦公紙推進雙面打印和無紙化,避免不必要的浪費,打印機、復印機的墨粉用完後,重新組裝,做到了節約紙張和耗材。並在公共區域照明推進公司研制的人體智能檢測傳感開關,實施節電。

四、展望2019

天津??鳥科技有限公司在2019年將繼續以合法合規為前提,以安全環保為企業生存紅線,以規範化管理力管理工作的重點,繼續優化人力資源結構降低生產風險,繼續推進技術升級改造項目,加快公司向現代化自動化的轉變。實現安全環境保護與企業經營的持續性發展。

2019年,我們將以更加飽滿的工作態度和務實的滿腔熱忱,繼續接受社會各界的監督,完成經營發展企業規模擴大的同時,不斷完善公司社會責任管理體系建設,繼續加強內部控制的完善和自我評價工作,健全相關管理措施,促進公司持續、健康發展不斷探索有效履行社會責任的著力點,加強與合作伙伴等利益相關方的溝通與交流,從而促進公司更好地履行社會責任和支持社會公益事業,實現自身與全社會的和諧發展。


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